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2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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8.在工作設計的各種形式中，一種更加市場化、客戶化的設計形式是（）。（2017.10）

  • A、基于團隊的工作設計

  • B、基于個人的工作設計

  • C、基于任務的工作設計

  • D、基于能力的工作設計

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18.培訓內容以提升分析決策能力、戰略思維能力等為主。其培訓對象一般為（）。（2017.10）

  • A、基層管理人員

  • B、中層管理人員

  • C、高層管理人員

  • D、專業技術人員

15.下列選項屬于人員素質配置性測評的特點是（）。（2017.10）

  • A、測評結果區分度高

  • B、測評內容全面廣泛

  • C、測評標準客觀嚴格

  • D、測評標準選擇靈活

31.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。 （2017.10）


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